LUVIEW Talent Concept
D'excellents talents sont le fondement de la réalisation des objectifs stratégiques d'une entreprise et la force motrice de son développement durable. La norme d'emploi préconisée par LUVIEW est d'avoir à la fois de l'intégrité politique et du talent, de mettre la vertu au premier plan, de sélectionner des talents exceptionnels, d'utiliser avec audace et de faire jouer pleinement le rôle des talents. En fournissant une variété de plates-formes pour mettre en valeur les talents de chaque employé, en menant toutes sortes d'activités physiques et mentales bénéfiques, en exploitant pleinement les capacités de chaque employé de manière raisonnable, et en réalisant véritablement la valeur personnelle et en mettant en valeur les capacités.
Privilégier la vertu et être à la fois vertueux et compétent
LUVIEW est une entreprise de haute technologie de Shenzhen, qui a obtenu la certification ISO/TS16949. Nous avons 20 ans d'expérience en matière de développement, de conception, de gestion de la qualité et de fabrication dans le domaine de l'électronique automobile, ce qui nous permet de répondre aux besoins diversifiés des propriétaires de voitures et de fournir à nos clients des produits et des services de qualité.
Les gens tirent le meilleur parti de leurs talents
Chez LUVIEW, chaque employé peut exploiter pleinement ses talents et ses capacités, afin de tirer parti de ses points forts et d'éviter ses faiblesses, et la bonne personne peut faire ce qu'il faut. L'entreprise définit clairement les responsabilités de chaque poste, procède à une sélection et à une nomination scientifiques, adapte les capacités de la personne et la technologie spécialisée au poste, procède à l'ajustement du poste en fonction des changements réels.
Choisir les points forts des personnes et tolérer leurs différences
Toutes les rivières se jettent dans la mer. Plus l'esprit et le modèle d'une personne sont grands, plus ses réalisations seront importantes. Tout le monde a des points positifs et des points négatifs. Si vous êtes bon dans quelque chose, vous devez manquer de quelque chose. Les forêts prospèrent grâce à la diversité de la vie, et l'évolution de carrière dépend de la variété des talents. Nous pensons qu'en mettant en commun la sagesse de chacun, l'équipe peut être plus combative et l'entreprise plus prospère.
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