Konsep Bakat LUVIEW
Talenta yang unggul adalah dasar untuk mencapai tujuan strategis suatu perusahaan dan kekuatan pendorong untuk pembangunan berkelanjutan. Standar ketenagakerjaan yang dianjurkan oleh LUVIEW adalah memiliki integritas politik dan bakat, mengutamakan kebajikan, memilih talenta luar biasa, dengan berani menggunakan dan memberikan peran penuh pada peran talenta. Dengan menyediakan berbagai platform untuk menampilkan bakat setiap karyawan; melakukan segala macam kegiatan fisik dan mental yang bermanfaat, memberikan permainan penuh pada kemampuan setiap karyawan secara wajar, dan benar-benar menyadari nilai pribadi dan menonjolkan kemampuan.
Mendahulukan kebajikan dan menjadi baik dan mampu
LUVIEW adalah perusahaan teknologi tinggi di Shenzhen, yang telah lulus sertifikasi ISO/TS16949. Kami memiliki 17 tahun pengembangan, desain, manajemen kualitas, dan kapasitas produksi di bidang elektronik otomotif, yang memastikan bahwa perusahaan dapat memenuhi beragam kebutuhan pemilik mobil dan menyediakan pelanggan dengan produk dan layanan yang baik. Kami memiliki R & profesional kami sendiri. tim D, yang mencakup hampir 40 insinyur R&D.
Orang-orang memanfaatkan bakat mereka sebaik-baiknya
Di LUVIEW, setiap karyawan dapat mengerahkan seluruh bakat dan kemampuannya, sehingga dapat memanfaatkan kelebihan dan menghindari kelemahan, dan orang yang tepat dapat melakukan hal yang benar. Perusahaan memperjelas tanggung jawab setiap pos, seleksi dan penunjukan ilmiah, kemampuan orang tersebut dan teknologi khusus yang beradaptasi dengan jabatan tersebut, melakukan penyesuaian pos sesuai dengan perubahan yang sebenarnya.
Pilih kelebihan orang dan toleransi perbedaan orang
Semua sungai mengalir ke laut. Semakin besar pikiran dan pola seseorang, semakin besar pula pencapaiannya. Setiap orang memiliki poin baik dan poin buruk. Jika Anda pandai dalam sesuatu, Anda pasti kekurangan sesuatu. Hutan tumbuh subur karena keragaman kehidupan, dan pengembangan karir bergantung pada berbagai bakat. Kami percaya bahwa dengan menyatukan kebijaksanaan setiap orang, tim dapat menjadi lebih agresif dan perusahaan dapat menjadi lebih sejahtera.
