Трудоустройство

/Трудоустройство
Трудоустройство 2018-03-23T06:45:25+00:00
  • Присоединяйтесь к нам! Если вы согласны с нашим требованием, свяжитесь с нами. Ждем вас здесь.

Базовый ввод:

  • Расположение: Новый округ Лонгхуа - Шэньчжэнь
  • Профессия: полный рабочий день
  • Опыт работы: 1-3 лет
  • Минимальное образование: Средняя школа
  • Номер набора: люди 1
  • Категория работы: Технический отдел

Требования к работе:

Мы надеемся, что у вас есть больше, чем 2 лет обслуживания, понимают схематичность, паяльник и хорошо владеют навыками Air gun.

Рабочий адрес:
5 этаж, здание H, юго-западная перегородка, промышленная зона Шунченджи, Лангкоу, улица Даланг, район Баоань

Базовый ввод

  • Расположение: Новый округ Лонгхуа - Шэньчжэнь
  • Профессия: полный рабочий день
  • Опыт работы: 1-3 лет
  • Минимальная степень: Высшее
  • Номер набора: люди 1
  • Категория работы: Сертификация / Системный инженер / Аудитор

Ваши обязанности:

1. Ежедневное управление работой IQC, сводная статистика отчетов о входящей неделе и ежемесячных отчетов о качестве, подтверждение и обработка аномалий поступающих материалов, последующие меры по предотвращению плохой подачи и подтверждение эффекта
2. Разработка поставщиков, аудит, оценка и коучинг, организация и внедрение бизнес-обучения IQC

Профессиональные требования:

Мы надеемся, что вы знакомы с соответствующими стандартами аппаратных средств, пластмасс и электронных материалов, способны своевременно решать проблему поступающих плохих продуктов, общаться с поставщиками и связанными с ними отделами, обладать определенными навыками общения и выносливостью.
рабочий адрес:
5 этаж, здание H, юго-западная перегородка, промышленная зона Шунченджи, Лангкоу, улица Даланг, район Баоань

Базовый ввод

  • Местоположение: Лунхуа Новый район-Шэньчжэнь
  • Дата публикации: Набор
  • Профессия: полный рабочий день
  • Опыт работы: 1-3 лет
  • Минимальная степень: Высшее
  • Номер набора: люди 3
  • Категория работы: Бухгалтерский учет / Бухгалтер

Рабочие обязанности:

1. Отвечает за проверку и подтверждение транзакций между различными поставщиками, обеспечивая своевременное завершение работы по согласованию и одновременное подтверждение данных с поставщиком;
2. Ответственность за сбор счетов-фактур поставщиков для своевременного возврата счетов-фактур;
3. Отвечает за учет счетов поставщиков, обеспечивая соответствие данных проверки платежным потокам банка;
4, проверьте предоплаты, нет своевременного напоминания о возврате счета.
5. Не отставать от тенденций поставщиков и спроса на отток средств снабжения, добиваться предварительного предупреждения и контроля за рисками, а также снимать авансовый платеж / маржу;
6. Выполняйте другие задачи, поставленные руководством на более высоком уровне.

Профессиональные требования:

1. Колледж или выше, бухгалтерский учет;
2. С более чем 3 годами бухгалтерского опыта;
3. Квалифицированное компьютерное и финансовое программное обеспечение; знакомы с различными кредиторскими процедурами и бухгалтерскими отчетами, способными самостоятельно завершить подготовку различных подлежащих оплате бухгалтерских отчетов;
4. Быть устойчивым, ответственным и способным работать под давлением;
5. Серьезная и ответственная работа, сильная конфиденциальность и хороший дух совместной работы.

часы работы:

Система 1, 22 дней;
2. Working hours: 08:00~12:00, 13:45~17:45
Место работы: 3 / F, Здание 1, Промышленная зона Шунчэн, Даланг, Новый район Лонгуа, Шэньчжэнь

рабочий адрес:

3rd Floor, 1st Building, промышленная зона Шунчэн, Лангкоу, улица Даланг, Новый район Лонгуа

Базовый ввод

  • Местоположение: Лунхуа Новый район - Шэньчжэнь
  • Дата публикации: Набор
  • Профессия: полный рабочий день
  • Опыт работы: 3-5 лет
  • Минимальная степень: Высшее
  • Номер набора: люди 2
  • Должность: менеджер по персоналу

Ваши обязанности:

1.Чтобы установить и улучшить общее построение набора, обучения, оценки эффективности, вознаграждения и систем развития сотрудников;
2. Проанализировать годовой план и бюджет людских ресурсов и нести ответственность за осуществление планов;
3. Отвечает за принятие решений по основным кадровым вопросам компании и своевременно справляется с кадровыми вопросами в процессе управления компанией;
4. Ознакомьтесь с годовым планом обучения компании и планом развития корпоративной культуры;
5. Организовать и построить систему обучения компании и контролировать ее реализацию;
6. Организуйте оценку эффективности обучения и последствий культурного строительства, а также направляйте обучение и развитие персонала;
7. Сформулировать дополнительный кадровый план для департамента, находящегося под его юрисдикцией, для управления талантами для компании;
8. Организовать и провести работу по обучению персонала и оценке эффективности в отделе;
9. Отвечает за построение поведенческой культуры сотрудников, контроль за различными поведением сотрудников и обеспечение того, чтобы различные поведенческие нормы сотрудников соответствовали стандартам поведения сотрудников компании.

Профессиональные требования:

1. Степень бакалавра или выше в области управления людскими ресурсами или соответствующего профессионального набора;
2. Более чем пятилетний опыт управления людскими ресурсами, обладающий богатым практическим опытом в области найма;
3. Понимать накопление современных методов управления человеческими ресурсами и практический опыт, более глубокое понимание всех функциональных модулей управления людскими ресурсами и ознакомление с соответствующей национальной политикой, законами и правилами;
4. Сильное планирование и реализация внедрения этой способности; иметь близость, сильные стимулы, общение, координацию, руководство командой, ответственность, преданность делу;
5. Имеют сильные управленческие возможности, отличные организационные навыки и аналитическое суждение, обладают хорошими межличностными навыками общения и общения, отличным профессиональным качеством и хорошей осведомленностью об услугах, работа проактивная, полная командного духа.

Выгоды:

1. Ежемесячный подарок на день рождения и красный конверт
2. В конце каждого года бонусы на конец года будут выдаваться в соответствии с результатами деятельности компании;
3, Ведомственные собрания; путешествия и т. д.
4, Праздник Весны, Праздники Праздника Праздника середины осени
5. Начать красные пакеты каждый год;
6. Организуйте выбор выдающихся сотрудников предприятий каждый год (вознаграждение наличными);
7. Специальные взносы;
8. Специальные субсидии на трудовые навыки;
9. Новая открытая стандартная офисная зона и производственный цех;
10. Страхование по старости: закупки на рабочем месте включают в себя пенсии, связанные с работой травмы, медицинское обслуживание, безработицу и роды;
11. В соответствии с национальным праздником (брак, похороны, отпуск по беременности и родам, ежегодный отпуск);

Рабочий адрес:

3rd Floor, 1st Building, Shuncheng Industrialji Area, Langkou, Dalang Street, Longhua New District

Базовый ввод

  • Расположение: Новый округ Лонгхуа - Шэньчжэнь
  • Дата публикации: Набор
  • Профессия: полный рабочий день
  • Опыт работы: без ограничений
  • Минимальная степень: Высшее
  • Номер набора: люди 3
  • Категория работы: Комиссия по внешней торговле / торговле / Помощник

Рабочие обязанности:

1. Независимо развивать клиентов, отслеживать и поддерживать клиентов;

2. Завершение задач продаж и других соответствующих мероприятий по организации руководства;

3. Обратная информация на рынке в соответствующие отделы компании;

4. Поддерживать различные платформы B2B;

Профессиональные требования

1. 25-35 лет

2. Степень колледжа или выше, сильная английская аудитория, говорение, чтение и письмо, выше CET-4;

3. Квалифицированное использование офисного программного обеспечения для повседневной работы;

4. Работа несет ответственность и строгая, способная переносить трудности, научиться работать;

5. Иметь сильную способность анализа, интерпретации проблем и навыков общения;

6. Сильное чувство ответственности, сильная способность противостоять давлению, готовы принять сверхурочную работу;

Продвижение компании:

Alibaba, Google Search, Гонконгская выставка, зарубежные выставки

Время работы:

8 часов в день, 5 дней в день, в соответствии с национальными праздниками.

Преимущества сотрудников:

1. Обеспечение конкурентоспособной заработной платы в отрасли

2. Получайте богатые бонусы, основанные на работе

3. Покупка социального страхования для сотрудников

4. Есть оплачиваемые отпуска и бонусы за участие

5. Компания предоставляет столовые для облегчения работы сотрудников

6. Компания организует время от времени для поездок сотрудников. Ежегодные выдающиеся сотрудники и менеджеры организуют внутренний и зарубежный туризм.

Если вы веселы, живы, уверены в себе и испытываете большой энтузиазм по поводу продаж, Shenzhen Luview Co., Ltd станет хорошей платформой для вас, чтобы показать свои способности!

Рабочий адрес:
3rd Floor, 1st Building, промышленная зона Шунченджи, Лангкоу, улица Даланг, Новый район Лонгуа

Базовый ввод

  • Пол: Мужской
  • Дата публикации: Набор
  • Профессия: полный рабочий день
  • Опыт работы: 1-3 лет
  • Минимальная степень: Высшее
  • Номер набора: люди 3
  • Категория работы: Торговые заказы

Рабочие обязанности:

1. Фрахтовый учет для каждого билета для внешнеторговых заказов

2. Отвечает за производство и управление соответствующими документами для импорта и экспорта (например, контракты, счета-фактуры, упаковочные листы, сертификат происхождения и т. Д.) И экспертизы кредита;

3. Собирать и сортировать различные документы, обрабатывать счета, заказы, коносаменты и другие документы, а также выполнять ввод и подачу основных данных;

4. Отслеживать статус доставки каждого билета и статистически проверять соответствующие данные;

5. Своевременный и точный контакт с транспортно-экспедиторскими компаниями, упаковывающими, отправляющими складские работы;

6. В течение всего процесса будет завершена координация и общение с продавцом, клиентами и экспедиторами.

7. Оказание помощи в сборе и оплате иностранной валюты, верификации иностранной валюты и отслеживании возврата налогов;

8. Английский CET4, основанный в международной торговле;

8. Приоритетная транспортно-экспедиционная отрасль;

Выгоды:
1. Ежемесячный подарок на день рождения и красный конверт
2. В конце каждого года бонусы на конец года будут выдаваться в соответствии с результатами деятельности компании;
3, ведомственные встречи; путешествия и т. д.
4, Праздник Весны, Праздники Праздника Праздника середины осени
5. Начать красные пакеты каждый год;
6. Организуйте выбор выдающихся сотрудников предприятий каждый год (вознаграждение наличными);
7, специальные взносы;
8, специальные дотационные навыки;
9, новая открытая стандартная офисная площадь и производственная мастерская;
10. Страхование по старости: закупки на рабочем месте включают в себя пенсии, связанные с работой травмы, медицинское обслуживание, безработицу и роды;
11. В соответствии с национальным праздником (брак, похороны, отпуск по беременности и родам, ежегодный отпуск);

Рабочий адрес

3rd Floor, 1st Building, промышленная зона Шунченджи, Лангкоу, улица Даланг, Новый район Лонгуа

Базовый ввод:

  • Профессия: полный рабочий день
  • Тип работы: Торговля | Комиссар / помощник по торговле / торговле
  • Образование: Высшее
  • Опыт работы: без опыта работы
  • Дата публикации: Набор
  • Номер набора: несколько человек

Рабочие обязанности

1. Независимо развивать клиентов, отслеживать и поддерживать клиентов;

2. Полные задачи продаж и другие связанные с этим задачи руководства;

3. Отвечать на рыночную информацию соответствующим департаментам компании;

4. Поддерживайте различные платформы B2B.

Профессиональные требования

1. 25-35 лет;

2. Степень колледжа или выше, сильная способность слушать, говорить, писать и писать на английском, CET-4 или выше;

3. Квалифицированное использование офисного программного обеспечения для повседневной работы; 4, серьезная и ответственная работа, строгая, может переносить трудности, Хорошее обучение;

5. Сильные аналитические навыки, умение интерпретировать проблемы и навыки общения;

6. Сильное чувство ответственности, сильная анти-компрессионная способность, готовность принять сверхурочную работу; Продвижение компании: Alibaba, поиск в Google, выставка в Гонконге, зарубежная выставка Время работы: 8 часов в день, 5 дней в день, в соответствии с национальным праздником.

Преимущества сотрудников:

1. Обеспечение конкурентоспособной заработной платы в отрасли

2. Зарабатывайте бонусы на основе работы

3. Покупка социального страхования для сотрудников

4. Платные праздники и дневные бонусы

5. Компания предоставляет столовые для облегчения работы сотрудников

6. Компания ежегодно Организует сотрудников, чтобы время от времени путешествовать, ежегодные выдающиеся сотрудники и менеджеры организуют внутренние и международные поездки. Если вы веселы, живы, уверены, и у вас есть большой энтузиазм по продажам, Parkson станет хорошей платформой для вас, чтобы показать свои способности!

Рабочий адрес:
3rd Floor, 1st Building, промышленная зона Шунченджи, Лангкоу, улица Даланг, Новый район Лонгуа

Базовый ввод:

  • Тип работы: Отдел продаж | Продажа основных клиентов
  • Расположение: Новый округ Лонгхуа - Шэньчжэнь
  • Образование: высшее
  • Опыт: более 5 лет
  • Дата публикации: Набор

Рабочие обязанности:

1. Знакома с внутренними организационными отношениями и сетью склада, знакомы с проектом депо и операционным процессом;

2. Основное направление деятельности: автомобильная система мониторинга, система заднего вида автомобиля, система радиолокатора, панорамная система 360, ведущий рекордер;

3. Ключевые объекты депо: бренды совместного предприятия, независимые бренды. Например: автобус Jinlong, автобус Yutong и т. Д .;

4. Регулярно собирайте отзывы клиентов, постепенно улучшайте удовлетворенность клиентов и обеспечивайте качество разработки новых клиентов;

5. Проведите исследования и анализ рынка, исследуйте статус развития сверстников, промышленность и проводите регулярные рыночные прогнозы. Интеллектуальный анализ обеспечивает основу для принятия решений компанией.

Требования:

1. Степень колледжа или выше (для расслабления могут потребоваться отличные условия);

2. Больше чем 3 лет опыта в автомобильной промышленности перед рынком;

3. Сильная способность развивать каналы и стабильность. C Устомерские отношения и стабильные и зрелые отношения каналов;

4. Приоритет отдается отделу продаж складов и автомобильных аксессуаров: специалистам по продажам, таким как шины, бортовые дисплеи и автомобильная электроника.

Рабочий адрес:

3rd Floor, 1st Building, промышленная зона Шунченджи, Лангкоу, улица Даланг, Новый район Лонгуа

Базовый ввод:

  • Тип работы: Покупка / Управление материалами / оборудованием
  • Расположение: Новый округ Лонгхуа - Шэньчжэнь
  • Образование: высшее
  • Опыт: более 3 лет
  • Дата публикации: Набор

Рабочие обязанности:

1. В соответствии с требованиями бизнес-заказа, заказ на поставку и контракт на поставку должны выполняться в соответствии с потоком работ по закупкам и должны отвечать за отслеживание хода материала на заводе, чтобы обеспечить завершение периода поставки;

2. Отвечает за разработку, оценку и управление поставщиком. Поддержание хороших отношений сотрудничества;

3. Отвечает за устранение аномалий качества и улучшение качества поставщиков;

4. Внедрение и совершенствование программ сокращения расходов и контроля;

5. Заполнить соответствующие формы закупок, представить анализ закупок и краткие отчеты; Объясните другую связанную работу.

Требования:

1. Степень бакалавра или выше, не менее двух лет опыта работы в кожевенной промышленности;

2. Возможность следить за договоренностями компании о назначении, командной работе;

3. Сильные навыки общения и координации, тяжелая работа.

4. Хорошая профессиональная этика и качество, тщательный и тщательный стиль работы, способный противостоять определенному давлению и координации ведомственных отношений.

Выгоды:

1. Ежемесячные пособия и бонусы на день рождения

2. Конец года бонусы в соответствии с результатами деятельности компании на конец года;

3. Ведомственные собрания; Туризм и т. Д.

4. Праздник весны, Праздники праздника середины осени

5. Начинайте каждый год отправлять красные конверты;

6. Каждый год организовывать корпоративный неподходящий отбор сотрудников (вознаграждение наличными);

7. Специальные взносы;

8. Специальные субсидии на трудовые навыки;

9. Новая открытая стандартизация Офисная площадь и производственные мастерские;

10. Пенсионное страхование: дежурные покупки не только для ухода за пожилыми людьми, связанных с работой травм, медицинского лечения, безработицы и родов;

11. Согласно национальным праздникам (брак, отпуск по утрам, отпуск по беременности и родам, ежегодный отпуск);

Рабочий адрес:

3rd Floor, 1st Building, промышленная зона Шунченджи, Лангкоу, улица Даланг, Новый район Лонгуа

Базовый ввод:

  • Тип позиции: крупные продажи клиентов | Продавцы | Менеджеры по продажам
  • Расположение: Новый округ Лонгхуа - Шэньчжэнь
  • Образование: Высшее
  • Опыт: 3-4 лет
  • Дата публикации: Набор

Рабочие обязанности

1. Отвечает за развитие, поддержание отношений и хорошее общение клиентов в регионе;

2. Отвечает за ведение переговоров, выполнение и погашение всех проектов в регионе;

3. Планирование и совершенствование планирования расширения целевой клиентской базы отрасли, отвечающей за выполнение ожиданий. Объект скидок;

4. Собирать информацию о рынке и составлять годовой план продаж;

5. Возьмите на себя рыночную динамику конкурентов и дайте конструктивные предложения для развития компании.

Квалификация

1. Колледж или выше, связанный профессиональный выпуск;

2. Опыт регионального управления в отрасли автомобильных поставок более чем за 2 лет;

3. Независимые возможности развития клиентов, возможности связей с общественностью, способность к переговорам и определенные возможности планирования и организации;

4 Требуется завершение ежемесячного объема продаж, назначенного компанией;

5. Физическое и психическое здоровье, профессионализм, трудолюбие, прагматизм и чувствительность.

Выгоды:

1. Ежемесячные подарки на день рождения и красные конверты,

2. Бонусы на конец года в конце каждого года в соответствии с результатами деятельности компании;

3. Ведомственные собрания; путешествия за границу и т. д.

4. Праздник весны, Праздник середины осени, чтобы выпустить праздничные подарки

5. Начинайте каждый год отправлять красные конверты;

6. Ежегодный Учреждение невыполненного выбора работника предприятия (вознаграждение наличными);

7. Присуждение специального взноса;

8. Специальная субсидия на владение навыками;

9. Новая открытая офисная зона стандартизации и производственный цех;

10. Страхование пожертвований: вход в работу для приобретения страхования по старости, трудового увечья, медицинского лечения, безработицы, плодородия;

11. В соответствии с национальным праздником (брак, похороны, отпуск по беременности и родам, ежегодный отпуск);

Рабочий адрес:

3rd Floor, 1st Building, промышленная зона Шунченджи, Лангкоу, улица Даланг, Новый район Лонгуа, Баоань

Базовый ввод:

  • Тип работы: Продажи / Обслуживание клиентов / Техническая поддержка
  • Пол: Мужской
  • Образование: Высшее образование
  • Опыт: более 5 лет

Рабочие обязанности:

1. Знакомство с внутренними организационными отношениями и сетью автопроизводителя, знакомыми с проектом и процессом производства автомобилей;
2. Основное направление деятельности: автомобильная система мониторинга, система заднего вида автомобиля, система радиолокатора, система просмотра птиц 360, ведущий рекордер;
3. Ключевые объекты производителя автомобилей: бренды совместного предприятия, независимые бренды. Например: автобус Jinlong, автобус Yutong и т. Д .;
4. Регулярно собирайте отзывы клиентов, постоянно улучшайте удовлетворенность клиентов и обеспечивайте качество разработки новых клиентов;
5. Проводить маркетинговые исследования и анализ, изучать статус развития сверстников и промышленности, проводить регулярные прогнозы рынка и анализ анализов и обеспечивать основу для принятия решений компанией

Профессиональные требования:

1. Степень колледжа или выше (отличные условия могут быть расслаблены);
2. Больше, чем 3 многолетний опыт в автомобильной предрыночной индустрии;
3. Существует сильная способность развивать каналы и стабильные отношения с крупными клиентами и стабильные и зрелые отношения каналов;
4. Сотрудники отдела по работе с персоналом депо и навесными транспортными средствами: персоналу по продажам, таким как шины, бортовые экраны и бортовые электронные продукты, отдается приоритет.

Рабочий адрес:

3rd Floor, 1st Building, промышленная зона Шунченджи, Лангкоу, улица Даланг, Новый район Лонгуа, Баоань