-
Присоединяйтесь к нам! Если вы согласны с нашим требованием, свяжитесь с нами. Ждем вас здесь.
Базовый ввод:
- Расположение: Новый район Лунхуа - Шэньчжэнь
- Профессия: полный рабочий день
- Опыт работы: 1-3 лет
- Минимальное образование: Средняя школа
- Номер набора: люди 1
- Категория работы: Технический отдел
Требования к работе:
Мы надеемся, что у вас есть больше, чем 2 лет обслуживания, понимают схематичность, паяльник и хорошо владеют навыками Air gun.
Рабочий адрес:
5 этаж, здание H, юго-западная перегородка, промышленная зона Шунченджи, Лангкоу, улица Даланг, район Баоань
Базовый ввод
- Расположение: Новый район Лунхуа - Шэньчжэнь
- Профессия: полный рабочий день
- Опыт работы: 1-3 лет
- Минимальная степень: Высшее
- Номер набора: люди 1
- Категория работы: Сертификация / Системный инженер / Аудитор
Ваши обязанности:
1. Ежедневное управление работой IQC, сводная статистика отчетов о входящей неделе и ежемесячных отчетов о качестве, подтверждение и обработка аномалий поступающих материалов, последующие меры по предотвращению плохой подачи и подтверждение эффекта
2. Разработка поставщиков, аудит, оценка и коучинг, организация и внедрение бизнес-обучения IQC
Профессиональные требования:
Мы надеемся, что вы знакомы с соответствующими стандартами аппаратных средств, пластмасс и электронных материалов, способны своевременно решать проблему поступающих плохих продуктов, общаться с поставщиками и связанными с ними отделами, обладать определенными навыками общения и выносливостью.
рабочий адрес:
5 этаж, здание H, юго-западная перегородка, промышленная зона Шунченджи, Лангкоу, улица Даланг, район Баоань
Базовый ввод
- Местоположение: Лунхуа Новый район-Шэньчжэнь
- Дата публикации: Набор
- Профессия: полный рабочий день
- Опыт работы: 1-3 лет
- Минимальная степень: Высшее
- Номер набора: люди 3
- Категория работы: Бухгалтерский учет / Бухгалтер
Рабочие обязанности:
1. Отвечает за проверку и подтверждение транзакций между различными поставщиками, обеспечивая своевременное завершение работы по согласованию и одновременное подтверждение данных с поставщиком;
2. Ответственность за сбор счетов-фактур поставщиков для своевременного возврата счетов-фактур;
3. Отвечает за бухгалтерский учет счетов поставщиков, обеспечивая соответствие проверочных данных потоку платежей банка;
4, проверьте предоплаты, нет своевременного напоминания о возврате счета.
5. Не отставать от тенденций поставщиков и спроса на отток средств снабжения, добиваться предварительного предупреждения и контроля за рисками, а также снимать авансовый платеж / маржу;
6. Выполняйте другие задачи, поставленные руководством на более высоком уровне.
Профессиональные требования:
1. Колледж или выше, бухгалтерский учет;
2. С более чем 3 годами бухгалтерского опыта;
3. Квалифицированное компьютерное и финансовое программное обеспечение; знакомы с различными кредиторскими процедурами и бухгалтерскими отчетами, способными самостоятельно завершить подготовку различных подлежащих оплате бухгалтерских отчетов;
4. Быть устойчивым, ответственным и способным работать под давлением;
5. Серьезная и ответственная работа, сильная конфиденциальность и хороший дух совместной работы.
часы работы:
Система 1, 22 дней;
2. Working hours: 08:00~12:00, 13:45~17:45
Место работы: 3 / F, Здание 1, Промышленная зона Шунчэн, Даланг, Новый район Лонгуа, Шэньчжэнь
рабочий адрес:
3rd Floor, 1st Building, промышленная зона Шунчэн, Лангкоу, улица Даланг, Новый район Лонгуа
Базовый ввод
- Расположение: Новый район Лунхуа - Шэньчжэнь
- Дата публикации: Набор
- Профессия: полный рабочий день
- Опыт работы: 3-5 лет
- Минимальная степень: Высшее
- Номер набора: люди 2
- Должность: менеджер по персоналу
Ваши обязанности:
1.Чтобы установить и улучшить общее построение набора, обучения, оценки эффективности, вознаграждения и систем развития сотрудников;
2. Проанализировать годовой план и бюджет людских ресурсов и нести ответственность за осуществление планов;
3. Отвечает за принятие решений по основным кадровым вопросам компании и своевременно решает основные кадровые вопросы в процессе управления компанией;
4. Изучить годовой план обучения компании и план построения корпоративной культуры;
5. Организовать и построить систему обучения компании и контролировать ее реализацию;
6. Организуйте оценку эффективности обучения и последствий культурного строительства, а также направляйте обучение и развитие персонала;
7. Сформулировать дополнительный кадровый план для департамента, находящегося под его юрисдикцией, для управления талантами для компании;
8. Организовать и провести работу по обучению персонала и оценке эффективности в отделе;
9. Отвечает за формирование поведенческой культуры сотрудников, контроль различного поведения сотрудников и обеспечение того, чтобы различные нормы поведения сотрудников соответствовали стандартам поведения сотрудников компании.
Профессиональные требования:
1. Степень бакалавра или выше в области управления людскими ресурсами или соответствующего профессионального набора;
2. Более чем пятилетний опыт управления людскими ресурсами, обладающий богатым практическим опытом в области найма;
3. Понимать накопление современных методов управления человеческими ресурсами и практический опыт, более глубокое понимание всех функциональных модулей управления людскими ресурсами и ознакомление с соответствующей национальной политикой, законами и правилами;
4. Сильное планирование и реализация внедрения этой способности; иметь близость, сильные стимулы, общение, координацию, руководство командой, ответственность, преданность делу;
5. Имеют сильные управленческие возможности, отличные организационные навыки и аналитическое суждение, обладают хорошими межличностными навыками общения и общения, отличным профессиональным качеством и хорошей осведомленностью об услугах, работа проактивная, полная командного духа.
Выгоды:
1. Ежемесячный подарок на день рождения и красный конверт
2. В конце каждого года бонусы на конец года будут выдаваться в соответствии с результатами деятельности компании;
3, Ведомственные собрания; путешествия и т. д.
4, Праздник Весны, Праздники Праздника Праздника середины осени
5. Начать красные пакеты каждый год;
6. Организуйте выбор выдающихся сотрудников предприятий каждый год (вознаграждение наличными);
7. Специальные взносы;
8. Специальные субсидии на трудовые навыки;
9. Новая открытая стандартная офисная зона и производственный цех;
10. Страхование по старости: закупки на рабочем месте включают в себя пенсии, связанные с работой травмы, медицинское обслуживание, безработицу и роды;
11. В соответствии с национальным праздником (брак, похороны, отпуск по беременности и родам, ежегодный отпуск);
Рабочий адрес:
3rd Floor, 1st Building, Shuncheng Industrialji Area, Langkou, Dalang Street, Longhua New District
Базовый ввод
- Расположение: Новый район Лунхуа - Шэньчжэнь
- Дата публикации: Набор
- Профессия: полный рабочий день
- Опыт работы: без ограничений
- Минимальная степень: Высшее
- Номер набора: люди 3
- Категория работы: Комиссия по внешней торговле / торговле / Помощник
Рабочие обязанности:
1. Независимо развивать клиентов, отслеживать и поддерживать клиентов;
2. Завершение задач продаж и других соответствующих мероприятий по организации руководства;
3. Обратная информация на рынке в соответствующие отделы компании;
4. Поддерживать различные платформы B2B;
Профессиональные требования
1. 25-35 лет
2. Степень колледжа или выше, сильная английская аудитория, говорение, чтение и письмо, выше CET-4;
3. Квалифицированное использование офисного программного обеспечения для повседневной работы;
4. Работа несет ответственность и строгая, способная переносить трудности, научиться работать;
5. Иметь сильную способность анализа, интерпретации проблем и навыков общения;
6. Сильное чувство ответственности, сильная способность противостоять давлению, готовы принять сверхурочную работу;
Продвижение компании:
Alibaba, Google Search, Гонконгская выставка, зарубежные выставки
Время работы:
8 часов в день, 5 дней в день, в соответствии с национальными праздниками.
Преимущества сотрудников:
1. Обеспечение конкурентоспособной заработной платы в отрасли
2. Получайте богатые бонусы, основанные на работе
3. Покупка социального страхования для сотрудников
4. Есть оплачиваемые отпуска и бонусы за участие
5. Компания предоставляет столовые для облегчения работы сотрудников
6. Компания организует время от времени для поездок сотрудников. Ежегодные выдающиеся сотрудники и менеджеры организуют внутренний и зарубежный туризм.
Если вы веселы, живы, уверены в себе и испытываете большой энтузиазм по поводу продаж, Shenzhen Luview Co., Ltd станет хорошей платформой для вас, чтобы показать свои способности!
Рабочий адрес:
3rd Floor, 1st Building, промышленная зона Шунченджи, Лангкоу, улица Даланг, Новый район Лонгуа
Базовый ввод
- Пол: Мужской
- Дата публикации: Набор
- Профессия: полный рабочий день
- Опыт работы: 1-3 лет
- Минимальная степень: Высшее
- Номер набора: люди 3
- Категория работы: Торговые заказы
Рабочие обязанности:
1. Фрахтовый учет для каждого билета для внешнеторговых заказов
2. Отвечает за производство и управление соответствующими документами для импорта и экспорта (например, контракты, счета-фактуры, упаковочные листы, сертификат происхождения и т. Д.) И экспертизы кредита;
3. Собирать и сортировать различные документы, обрабатывать счета, заказы, коносаменты и другие документы, а также выполнять ввод и подачу основных данных;
4. Отслеживать статус доставки каждого билета и статистически проверять соответствующие данные;
5. Своевременный и точный контакт с транспортно-экспедиторскими компаниями, упаковывающими, отправляющими складские работы;
6. В течение всего процесса будет завершена координация и общение с продавцом, клиентами и экспедиторами.
7. Оказание помощи в сборе и оплате иностранной валюты, верификации иностранной валюты и отслеживании возврата налогов;
8. Английский CET4, основанный в международной торговле;
8. Приоритетная транспортно-экспедиционная отрасль;
Выгоды:
1. Ежемесячный подарок на день рождения и красный конверт
2. В конце каждого года бонусы на конец года будут выдаваться в соответствии с результатами деятельности компании;
3, ведомственные встречи; путешествия и т. д.
4, Праздник Весны, Праздники Праздника Праздника середины осени
5. Начать красные пакеты каждый год;
6. Организуйте выбор выдающихся сотрудников предприятий каждый год (вознаграждение наличными);
7, специальные взносы;
8, специальные дотационные навыки;
9, новая открытая стандартная офисная площадь и производственная мастерская;
10. Страхование по старости: закупки на рабочем месте включают в себя пенсии, связанные с работой травмы, медицинское обслуживание, безработицу и роды;
11. В соответствии с национальным праздником (брак, похороны, отпуск по беременности и родам, ежегодный отпуск);
Рабочий адрес
3rd Floor, 1st Building, промышленная зона Шунченджи, Лангкоу, улица Даланг, Новый район Лонгуа
Базовый ввод:
- Профессия: полный рабочий день
- Тип работы: Торговля | Комиссар / помощник по торговле / торговле
- Образование: Высшее
- Опыт работы: без опыта работы
- Дата публикации: Набор
- Номер набора: несколько человек
Рабочие обязанности
1. Независимо развивать клиентов, отслеживать и поддерживать клиентов;
2. Полные задачи продаж и другие связанные с этим задачи руководства;
3. Отвечать на рыночную информацию соответствующим департаментам компании;
4. Поддерживайте различные платформы B2B.
Профессиональные требования
1. 25-35 лет;
2. Степень колледжа или выше, сильная способность слушать, говорить, писать и писать на английском, CET-4 или выше;
3. Квалифицированное использование офисного программного обеспечения для повседневной работы; 4, серьезная и ответственная работа, строгая, может переносить трудности, Хорошее обучение;
5. Сильные аналитические навыки, умение интерпретировать проблемы и навыки общения;
6. Сильное чувство ответственности, сильная анти-компрессионная способность, готовность принять сверхурочную работу; Продвижение компании: Alibaba, поиск в Google, выставка в Гонконге, зарубежная выставка Время работы: 8 часов в день, 5 дней в день, в соответствии с национальным праздником.
Преимущества сотрудников:
1. Обеспечение конкурентоспособной заработной платы в отрасли
2. Зарабатывайте бонусы на основе работы
3. Покупка социального страхования для сотрудников
4. Платные праздники и дневные бонусы
5. Компания предоставляет столовые для облегчения работы сотрудников
6. Компания ежегодно Организует сотрудников, чтобы время от времени путешествовать, ежегодные выдающиеся сотрудники и менеджеры организуют внутренние и международные поездки. Если вы веселы, живы, уверены, и у вас есть большой энтузиазм по продажам, Parkson станет хорошей платформой для вас, чтобы показать свои способности!
Рабочий адрес:
3rd Floor, 1st Building, промышленная зона Шунченджи, Лангкоу, улица Даланг, Новый район Лонгуа
Базовый ввод:
- Тип работы: Отдел продаж | Продажа основных клиентов
- Расположение: Новый район Лунхуа - Шэньчжэнь
- Образование: высшее
- Опыт: более 5 лет
- Дата публикации: Набор
Рабочие обязанности:
1. Знакома с внутренними организационными отношениями и сетью склада, знакомы с проектом депо и операционным процессом;
2. Основное направление деятельности: автомобильная система мониторинга, система заднего вида автомобиля, система радиолокатора, панорамная система 360, ведущий рекордер;
3. Ключевые объекты депо: бренды совместного предприятия, независимые бренды. Например: автобус Jinlong, автобус Yutong и т. Д .;
4. Регулярно собирайте отзывы клиентов, постепенно улучшайте удовлетворенность клиентов и обеспечивайте качество разработки новых клиентов;
5. Проведите исследования и анализ рынка, исследуйте статус развития сверстников, промышленность и проводите регулярные рыночные прогнозы. Интеллектуальный анализ обеспечивает основу для принятия решений компанией.
Требования:
1. Степень колледжа или выше (для расслабления могут потребоваться отличные условия);
2. Больше чем 3 лет опыта в автомобильной промышленности перед рынком;
3. Сильная способность развивать каналы и стабильность. C Устомерские отношения и стабильные и зрелые отношения каналов;
4. Приоритет отдается отделу продаж складов и автомобильных аксессуаров: специалистам по продажам, таким как шины, бортовые дисплеи и автомобильная электроника.
Рабочий адрес:
3rd Floor, 1st Building, промышленная зона Шунченджи, Лангкоу, улица Даланг, Новый район Лонгуа
Базовый ввод:
- Тип работы: Покупка / Управление материалами / оборудованием
- Расположение: Новый район Лунхуа - Шэньчжэнь
- Образование: высшее
- Опыт: более 3 лет
- Дата публикации: Набор
Рабочие обязанности:
1. В соответствии с требованиями бизнес-заказа, заказ на поставку и контракт на поставку должны выполняться в соответствии с потоком работ по закупкам и должны отвечать за отслеживание хода материала на заводе, чтобы обеспечить завершение периода поставки;
2. Отвечает за разработку, оценку и управление поставщиком. Поддержание хороших отношений сотрудничества;
3. Отвечает за устранение аномалий качества и улучшение качества поставщиков;
4. Внедрение и совершенствование программ сокращения расходов и контроля;
5. Заполнить соответствующие формы закупок, представить анализ закупок и краткие отчеты; Объясните другую связанную работу.
Требования:
1. Степень бакалавра или выше, не менее двух лет опыта работы в кожевенной промышленности;
2. Умение следовать договоренностям компании по назначению, работе в команде;
3. Сильные навыки общения и координации, тяжелая работа.
4. Хорошая профессиональная этика и качество, тщательный и тщательный стиль работы, способный противостоять определенному давлению и координации ведомственных отношений.
Выгоды:
1. Ежемесячные пособия и бонусы на день рождения
2. Конец года бонусы в соответствии с результатами деятельности компании на конец года;
3. Ведомственные собрания; Туризм и т. Д.
4. Праздник весны, Праздники праздника середины осени
5. Начинайте каждый год отправлять красные конверты;
6. Каждый год организовывать корпоративный неподходящий отбор сотрудников (вознаграждение наличными);
7. Специальные взносы;
8. Специальные субсидии на трудовые навыки;
9. Новая открытая стандартизация Офисная площадь и производственные мастерские;
10. Пенсионное страхование: дежурные покупки не только для ухода за пожилыми людьми, связанных с работой травм, медицинского лечения, безработицы и родов;
11. Согласно национальным праздникам (брак, отпуск по утрам, отпуск по беременности и родам, ежегодный отпуск);
Рабочий адрес:
3rd Floor, 1st Building, промышленная зона Шунченджи, Лангкоу, улица Даланг, Новый район Лонгуа
Базовый ввод:
- Тип позиции: крупные продажи клиентов | Продавцы | Менеджеры по продажам
- Расположение: Новый район Лунхуа - Шэньчжэнь
- Образование: Высшее
- Опыт: 3-4 лет
- Дата публикации: Набор
Рабочие обязанности
1. Отвечает за развитие, поддержание отношений и хорошее общение клиентов в регионе;
2. Отвечает за ведение переговоров, выполнение и погашение всех проектов в регионе;
3. Планирование и совершенствование планирования расширения целевой клиентской базы отрасли, отвечающей за выполнение ожиданий. Объект скидок;
4. Собирать информацию о рынке и составлять годовой план продаж;
5. Уловите рыночную динамику конкурентов и внесите конструктивные предложения по развитию компании.
Квалификация
1. Колледж или выше, связанный профессиональный выпуск;
2. Опыт регионального управления в отрасли автомобильных поставок более чем за 2 лет;
3. Независимые возможности развития клиентов, возможности связей с общественностью, способность к переговорам и определенные возможности планирования и организации;
4 Требуется завершение ежемесячного объема продаж, назначенного компанией;
5. Физическое и психическое здоровье, профессионализм, трудолюбие, прагматизм и чувствительность.
Выгоды:
1. Ежемесячные подарки на день рождения и красные конверты,
2. Бонусы на конец года в конце каждого года в соответствии с результатами деятельности компании;
3. Ведомственные собрания; путешествия за границу и т. д.
4. Праздник весны, Праздник середины осени, чтобы выпустить праздничные подарки
5. Начинайте каждый год отправлять красные конверты;
6. Ежегодный Учреждение невыполненного выбора работника предприятия (вознаграждение наличными);
7. Присуждение специального взноса;
8. Специальная субсидия на владение навыками;
9. Новая открытая офисная зона стандартизации и производственный цех;
10. Страхование пожертвований: вход в работу для приобретения страхования по старости, трудового увечья, медицинского лечения, безработицы, плодородия;
11. В соответствии с национальным праздником (брак, похороны, отпуск по беременности и родам, ежегодный отпуск);
Рабочий адрес:
3rd Floor, 1st Building, промышленная зона Шунченджи, Лангкоу, улица Даланг, Новый район Лонгуа, Баоань
Базовый ввод:
- Тип работы: Продажи / Обслуживание клиентов / Техническая поддержка
- Расположение: Шэньчжэнь - Без ограничений
- Образование: Высшее образование
- Опыт: более 5 лет
Рабочие обязанности:
1. Знакомство с внутренними организационными отношениями и сетью автопроизводителя, знакомыми с проектом и процессом производства автомобилей;
2. Основное направление деятельности: автомобильная система мониторинга, система заднего вида автомобиля, система радиолокатора, система просмотра птиц 360, ведущий рекордер;
3. Ключевые объекты автопроизводителя: бренды совместных предприятий, независимые бренды. Такие как: автобус Jinlong, автобус Yutong и т. Д .;
4. Регулярно собирайте отзывы клиентов, постоянно улучшайте удовлетворенность клиентов и обеспечивайте качество разработки новых клиентов;
5. Проводить маркетинговые исследования и анализ, изучать статус развития сверстников и промышленности, проводить регулярные прогнозы рынка и анализ анализов и обеспечивать основу для принятия решений компанией
Профессиональные требования:
1. Степень колледжа или выше (отличные условия могут быть расслаблены);
2. Больше, чем 3 многолетний опыт в автомобильной предрыночной индустрии;
3. Существует сильная способность развивать каналы и стабильные отношения с крупными клиентами и стабильные и зрелые отношения каналов;
4. Сотрудники отдела по работе с персоналом депо и навесными транспортными средствами: персоналу по продажам, таким как шины, бортовые экраны и бортовые электронные продукты, отдается приоритет.
Рабочий адрес:
3rd Floor, 1st Building, промышленная зона Шунченджи, Лангкоу, улица Даланг, Новый район Лонгуа, Баоань